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[人力资源]
切实扛起园区人才保障责任担当
禾圆圆才发布 “2022第九届大合肥最佳雇主”榜单
发布时间：2022-11-21
创新之道，唯在得人，在合肥瑶海区28年不断超越腾飞的历程中，人才始终是最宝贵资源、最核心竞争力。11月17日，禾圆控股集团旗下合肥瑶海区人力资源开发有限公司（禾圆圆才）举办“2022第九届大合肥最佳雇主”颁奖盛典，通过集中发布、推广“一榜单、一平台、一基地”，持续丰富区域人才保障举措，助力企业引才聚才留才。
活动现场，“2022大合肥最佳雇主”榜单正式发布，50家企业从报名的大合肥十大板块300余家企业中脱颖而出，获评综合奖。此外，30余家企业分获“最佳办公环境雇主”“最受大学生欢迎雇主”等10个单项奖。亘喜生物、浩欧博等领军人才企业此次首获“大合肥最佳雇主”称号，将成为企业招揽优秀人才的全新“名片”。
活动现场，“2022大合肥最佳雇主”榜单正式发布，50家企业从报名的大合肥十大板块300余家企业中脱颖而出，获评综合奖。此外，30余家企业分获“最佳办公环境雇主”“最受大学生欢迎雇主”等10个单项奖。亘喜生物、浩欧博等领军人才企业此次首获“大合肥最佳雇主”称号，将成为企业招揽优秀人才的全新“名片”。
“大合肥最佳雇主”评选活动启动于2014年，旨在依托传播最佳雇主形象，引导企业提升品牌建设意识，最终实现最佳雇主与优质人才的双向奔赴。评选举办九年来，累计参评企业超1500家，获评“大合肥最佳雇主”称号企业近350家，辐射就业人群超150万，已经成为合肥地区最具影响力的雇主品牌评选活动。
禾圆圆才总经理沈莺燕在现场分享最佳雇主优秀案例时表示，公司将持续为企业提供雇主品牌建设方面的服务和建议，以优秀雇主企业选树构建起人才发展的示范效应，以更优生态培育打造广纳人才的规模效应。
活动现场，8家最佳雇主获评企业集体入驻“iDream”园梦人才平台，对外发布高层次人才需求26个。“iDream”园梦人才平台由园区人才办统筹开发，禾圆圆才设计建设，是一个集高层次人才需求发布、技术需求对接、高端猎头服务等功能于一体，服务于个人用户、企业用户、猎头服务机构的综合性平台。除了为企业核心管理岗位、技术岗位人才的引进提供更高效、更精准支持外，“iDream”园梦人才平台还将作为猎头补贴申领专享平台为企业提供更优、更快的兑现服务。根据统计，作为园区高层次人才招引总入口，“iDream”园梦人才平台上线至今，已吸引百余家企业发布高层次人才岗位200余个。
合肥大学、合肥科技大学、西交利物浦大学、常熟理工学院、合肥城市学院五所高校，在活动现场被授牌“大合肥最佳雇主企业人才培养基地”，并与大合肥最佳雇主委员会共同启动“最佳雇主进校园系列活动”。后续双方将以专场招聘、职场讲座、模拟面试和实习基地等形式，促进高校人才培养与就业的有机联动，全力打造政府、高校、学生、企业多方共赢的良好局面。
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。作为园区招引人才重要渠道，禾圆圆才始终把“加强区域人才要素保障”作为企业核心任务和主要职责，全力构建兼具广度、深度、高度的人才服务三级体系。加快开拓市场招聘、校园招聘、线上招聘、高端猎聘等服务渠道，丰富各类人才供应形式，持续拓宽引才广度；全力发展人才咨询、人才培训等领域的创新模式，切实服务好企业提升人才的实际需求，持续挖掘育才深度；做精做优“iDream”园梦人才平台、“乐签”电子合同平台等数字化系统，助力企业高效对接人才，持续提升用才高度。以此次“大合肥最佳雇主”评选为契机，禾圆圆才将致力于做好评选下半篇文章，通过招聘服务、校企对接、数字化赋能等的有序跟进，充分发挥品牌建设对人才集聚的推动作用。
下一步，禾圆圆才还将紧扣主题主线、聚焦主责主业，以更创新的理念、更有力的举措落实“加强区域人才要素保障”要求，为建设世界一流高科技园区提供最坚强人才保障。
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。作为园区招引人才重要渠道，禾圆圆才始终把“加强区域人才要素保障”作为企业核心任务和主要职责，全力构建兼具广度、深度、高度的人才服务三级体系。加快开拓市场招聘、校园招聘、线上招聘、高端猎聘等服务渠道，丰富各类人才供应形式，持续拓宽引才广度；全力发展人才咨询、人才培训等领域的创新模式，切实服务好企业提升人才的实际需求，持续挖掘育才深度；做精做优“iDream”园梦人才平台、“乐签”电子合同平台等数字化系统，助力企业高效对接人才，持续提升用才高度。以此次“大合肥最佳雇主”评选为契机，禾圆圆才将致力于做好评选下半篇文章，通过招聘服务、校企对接、数字化赋能等的有序跟进，充分发挥品牌建设对人才集聚的推动作用。
下一步，禾圆圆才还将紧扣主题主线、聚焦主责主业，以更创新的理念、更有力的举措落实“加强区域人才要素保障”要求，为建设世界一流高科技园区提供最坚强人才保障。