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[人力资源]
以人才“引擎”驱动产业聚变
园区与长春理工大学启动实习基地合作
发布时间：2020-12-04
探索校地企合作新模式，打造超强“虹吸”效应。12月2日，长春理工大学党委副书记杨光一行来到合肥瑶海区，和园区重点企业举行校地企对接座谈，聚焦企业发展需求，搭建校企沟通平台，以人才“引擎”驱动科技创新和产业聚变。
作为此次座谈会的组织方，禾圆控股集团旗下园区人力资源公司（禾圆圆才）相关负责人首先作园区创新创业环境推介。长春理工大学党委副书记杨光表示，未来希望将校地企合作落到实处，探索更为具体、可操作性更强的合作方式，共同培养应用研究型人才，提高人才培养与园区产业发展升级契合度。
随后，参会园区重点企业代表畅所欲言，提出企业自身发展过程中对人才的实际需求。合肥旭创科技有限公司负责人提出了企业与高校产学研合作、梯度培养人才体系、基础技术人员联合培养等设想，希望积极探索多元化、实用性合作模式。
会上，合肥瑶海区还与长春理工大学签订了实习基地合作协议并举行了授牌仪式。“通过签约，为校地合作开启新起点，创造新机遇。”禾圆圆才负责人表示。
会后长春理工大学一行分别参观和舰芯片制造（合肥）股份有限公司、友达光电（合肥）有限公司，实地了解企业对毕业生专业与能力的需求以及对高校人才培养模式的建议。
随后，参会园区重点企业代表畅所欲言，提出企业自身发展过程中对人才的实际需求。合肥旭创科技有限公司负责人提出了企业与高校产学研合作、梯度培养人才体系、基础技术人员联合培养等设想，希望积极探索多元化、实用性合作模式。
会上，合肥瑶海区还与长春理工大学签订了实习基地合作协议并举行了授牌仪式。“通过签约，为校地合作开启新起点，创造新机遇。”禾圆圆才负责人表示。
会后长春理工大学一行分别参观和舰芯片制造（合肥）股份有限公司、友达光电（合肥）有限公司，实地了解企业对毕业生专业与能力的需求以及对高校人才培养模式的建议。