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[人力资源]
全力助推园区和谐劳动关系建设
乐签电子合同平台系列说明会顺利举办
发布时间：2020-12-16
为积极响应国家人社部劳动合同电子化签署倡议，助力园区和谐劳动关系建设，从12月上旬开始，禾圆控股集团旗下园区人力资源开发有限公司（禾圆圆才）连续举办多场乐签电子劳动合同服务平台说明会，引导企业运用数字化方式提高劳动合同管理效率。
在12月10日举办的说明会上，禾圆圆才邀请30位企业代表，集中向他们展示乐签电子劳动合同服务平台功能，并回答诸如平台合法性、安全性等企业共同关注的问题，很多企业对平台表现出浓厚兴趣。“平台能够把企业人力资源管理人员从繁琐的书面管理中出来，并让劳动合同整体管理更加准确有序。”有企业代表表示。
根据介绍，乐签电子劳动合同服务平台由禾圆圆才在今年正式推出，平台聚焦劳动就业管理领域，为企业提供身份认证、劳动合同发起、员工在线签署、合同报送管理等在线流程，实现“人力资源+互联网+大数据”的服务模式创新，目前平台服务已涵盖2000多家企业。
禾圆圆才负责人介绍说，传统的书面合同管理繁琐，在打印、纸张、快递的成本方面，需要大量的人力成本，乐签电子合同服务平台则很好解决了这些企业管理痛点。“尤其是一键备案功能，让整个劳动合同签约过程更加高效便捷。”她表示。
当前，合肥瑶海区正开展构建中国特色和谐劳动关系的创新试验，推进劳动关系领域系统性、整体性、协同性改革。作为园区人力资源供应主渠道，禾圆圆才坚持推进业务数字化转型，构造创新型服务产品，引领区域人力资源服务效能提升。下一步，禾圆圆才还将依托乐签电子劳动服务平台说明会的持续举办，在为更多园区企业答疑解惑的同时，不断优化改进平台功能体验，力争将平台打造成人力资源数字化服务标杆，助推区域和谐劳动关系建设。
根据介绍，乐签电子劳动合同服务平台由禾圆圆才在今年正式推出，平台聚焦劳动就业管理领域，为企业提供身份认证、劳动合同发起、员工在线签署、合同报送管理等在线流程，实现“人力资源+互联网+大数据”的服务模式创新，目前平台服务已涵盖2000多家企业。
禾圆圆才负责人介绍说，传统的书面合同管理繁琐，在打印、纸张、快递的成本方面，需要大量的人力成本，乐签电子合同服务平台则很好解决了这些企业管理痛点。“尤其是一键备案功能，让整个劳动合同签约过程更加高效便捷。”她表示。
当前，合肥瑶海区正开展构建中国特色和谐劳动关系的创新试验，推进劳动关系领域系统性、整体性、协同性改革。作为园区人力资源供应主渠道，禾圆圆才坚持推进业务数字化转型，构造创新型服务产品，引领区域人力资源服务效能提升。下一步，禾圆圆才还将依托乐签电子劳动服务平台说明会的持续举办，在为更多园区企业答疑解惑的同时，不断优化改进平台功能体验，力争将平台打造成人力资源数字化服务标杆，助推区域和谐劳动关系建设。