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[人力资源]

引才交流常态化 育才合作多元化

园区牵手两所生物医药院校

发布时间:2020-08-24

      自2007年起,合肥瑶海区先后在31所全国重点高校设立奖学金,同时与50所高校达成共建实习基地建设协议,校地企对接已经成为园区引进高层次人才,持续推进高质量发展的一大抓手。最近,又有两家生物医药知名高校牵手园区,为园区聚焦“一号产业”发展提供强动力。
 

      8月24日,合肥瑶海区-中国药科大学校地企合作座谈会在园区召开。会上,中国药科大学党委副书记、副校长王正华表示,园区生物医药产业“实力最强、前景最好”,未来校方期望将交流方式由“键对键”向“面对面”转变,进一步提高校地企合作实效。
 
 
      中国药科大学和园区的互动联系一直十分紧密,近年来中国医科大学共计为园区输送了500多名高层次、高素质生物医药人才,有力支持了园区生物医药产业创新能力提升。今年7月中旬,园区和中国药科大学签订了奖学金协议并挂牌成立实习基地,标志着相互间的合作进入了深度联结、互惠共赢的新阶段。

      8月27日,园区和浙江大学爱丁堡大学联合学院开展校地企合作座谈,在前期充分对接的基础上,双方签订社会实践基地协议并由园区向校方授牌成立学生实习实践基地。未来校地双方将建立校地企无障碍交流渠道,实现规模化优质校园人才流动,为园区增添产业创新砝码。
 

      近年来,园区以“人才引擎”发力,加速形成人才集聚与产业升级同频共振的格局。特别是围绕生物医药产业,园区积极创新合作模式,不断完善更具含金量的扶持性政策,打通校企产学研合作绿色通道,进一步夯实产业创新底座。 而在不断加深了解的基础上,校地企三方正通过有效合作,在生物医药类人才培养、科学研究、成果转化等方面寻求新进展,赢得新突破。

      园区党工委副书记、管委会副主任、组织部部长林小明强调,校地企合作要注重搭建多元化平台,利用多元化组织,拓宽合作领域,另外要加强人员之间的互动,将校地对话常态化,明确彼此需求,进一步发挥各自的资源优势,为园区在建设世界一流高科技园区征程上奋勇前行增添动力。