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[人力资源]
共建促发展 实现供给侧提升
禾圆圆才党委构建“人才零时差”品牌
发布时间：2019-09-27
为全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，禾圆控股集团旗下园区人力资源开发有限公司（禾圆圆才）党委以“抓好党建促发展”为核心目标，积极探索基层党建新模式。9月27日，公司党委作为东沙湖社区党委党建联盟单位之一，参加东沙湖社区“大工委”成立仪式。今后，双方将以人力资源为切入点，结对共建，在合力打造“红色集群”品牌，实现人力资源服务供给侧创新提升。
成立仪式上，“人才零时差”党建品牌启动成为禾圆圆才党委推进公司“党建+业务”提升，创人力资源领军品牌的一次探索。“人才工作室”挂牌仪式同时在会上举行，依托这一平台，禾圆圆才党委将充分发挥党员“工作岗”精神，由党员服务组牵头，圆才网不定期提供人力资源专员进驻该工作室，结合党员“宣讲团”，向辖区企业员工和居民，宣传解读最新人才政策，提供各类人才优质服务，并组织开展“创和谐、送温暖、促就业”系列特色公益活动。
禾圆圆才党委一位负责人介绍，为了更有效的推进合作共建，在成立仪式前，双方多次对接探讨、深入交流，制定了《结对共建协议书》，从总体要求、共建项目、保障措施三个方面对共建活动的开展做出了详细的规划。今后，禾圆圆才党委将借助一个平台，充分整合优质人力资源服务资源，有效利用圆才专业人力资源网站——圆才网，实现人才服务供给侧创新提升，为东沙湖辖区居民提供具有针对性和实用性的定制化人力资源服务。