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[人力资源]
营造和谐积极服务生态
禾圆圆才举行亲商企业文化工作坊首次活动
发布时间：2019-05-31
为进一步推进企业文化建设，营造全员亲商的工作氛围，5月31日，禾圆控股集团旗下园区人力资源开发有限公司（禾圆圆才）举办亲商企业文化工作坊首次活动，公司近80位员工参加此次活动。
在4个小时的活动中，参与者分为12个小组，围绕“亲商是什么”、“圆才哪些举措很‘亲商’”、“还有哪些方面可以提升”三个话题展开多轮讨论，形成小组讨论结果。随后，所有参与者投票选出了其中和圆才企业价值观最契合的观点。很多参加员工表示，通过此次活动受益良多。“自己以前对何为亲商并不了解，经过讨论，自己对亲商有了比较深刻的认识。在今后的工作中，也将时刻不忘亲商的理念，规范自己的行为。”一位参加活动的员工说。
近年来，圆才以“亲民、亲商、融合、创新”为行为指引，努力实现“中国城市人力资源管理与服务引领者”的企业愿景。在这个过程中，亲商不仅是圆才提升自身服务水平，实现和企业共同成长的重要手段，更是助推园区营商环境优化的必要路径。为此在今后各项工作的开展中，圆才将进一步深化亲商理念的宣导和执行，营造和谐积极的服务生态。以此次举办的亲商企业文化工作坊为例，圆才将系统性提炼总结讨论成果，形成企业亲商行为体系，并开展全员学习执行，让企业在享受圆才服务时，能够获得“超出预期”的体验和感受。
根据介绍，亲商企业文化工作坊第二场活动，将在6月中旬举行。
在4个小时的活动中，参与者分为12个小组，围绕“亲商是什么”、“圆才哪些举措很‘亲商’”、“还有哪些方面可以提升”三个话题展开多轮讨论，形成小组讨论结果。随后，所有参与者投票选出了其中和圆才企业价值观最契合的观点。很多参加员工表示，通过此次活动受益良多。“自己以前对何为亲商并不了解，经过讨论，自己对亲商有了比较深刻的认识。在今后的工作中，也将时刻不忘亲商的理念，规范自己的行为。”一位参加活动的员工说。
近年来，圆才以“亲民、亲商、融合、创新”为行为指引，努力实现“中国城市人力资源管理与服务引领者”的企业愿景。在这个过程中，亲商不仅是圆才提升自身服务水平，实现和企业共同成长的重要手段，更是助推园区营商环境优化的必要路径。为此在今后各项工作的开展中，圆才将进一步深化亲商理念的宣导和执行，营造和谐积极的服务生态。以此次举办的亲商企业文化工作坊为例，圆才将系统性提炼总结讨论成果，形成企业亲商行为体系，并开展全员学习执行，让企业在享受圆才服务时，能够获得“超出预期”的体验和感受。
根据介绍，亲商企业文化工作坊第二场活动，将在6月中旬举行。